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我队召开干部任前培训会
时间:2012-12-17 17:35:12 文章来源:  作者:admin  点击:528
 

    12 月 12 日下午,我队在多媒体会议室召开干部任前培训会,对新提拔的 12 名科级干部进行了任前培训和集体谈话。队党委书记吴新桥、队长曾琳和有关科室负责人参加了会议,队纪委书记、工会主席袁勇茂主持培训会。
    会上,宣读了队党委、行政任命决定,组织新提拔的科级干部学习了十八大精神,并进行了 《 廉政准则 》 辅导培训。
    会上,队党委书记吴新桥对新任干部进行了培训并进行了告诫谈话(摘要) :
    一、如何当好一把手?“一”就是:一面旗,示范带头;“手”:手拉手,团结一班人;“把”把好关,坚持原则。一把手应该心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而奋斗。就是要唱好主角,当好表率;建章立制,科学管理;维护团结,充分调动班子成员积极性;坚持集体领导,反对个人专断;清晰工作思路,高效率的工作作风;一把手工作干头万绪,要突出重点,深入基层调研,知民所想;加强人格修养,勤修“五气”正气:靠无私无畏的品德感染人;骨气:凭扎实过硬的作风折服人;才气:以高超的领导艺术凝聚人;大气:以海纳百川的气度厚待人;人气:用坦诚亲切的情感团结人。
    二、如何当好副职?就是充分发挥好副职的作用:一是助手作用,突出一把手形象;二是参谋作用(多思考,多考虑全局用于参与);三是执行作用(展示华的过程:一是果断指挥,二是及时反馈);四是协调作用(上行协调、平行协调、下行协调)。
    三、领导集体如何促进单位的和谐稳定?一要统一思想,求同存异;二要关心动态,化解矛盾;三要民主集中,团结共事;四是以身作则,模范带头;五要互相尊重,互相信任。
    四、青年干部应勇立潮头。党的十八大报告指出:中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年,关心青年、关爱青年,倾听青年的心声,鼓励青年成长,支持青年创业。青年干部一要坚定而自信。坚定中国特色社会主义道路,坚持三个自信:道路自信、理论自信、制度自信。二要思难而奋进。认识问题和不足,正确判断和分析形势。三要青年当自强,用于担当。
    五、如何做一名合格的领导?
    1 、为官要重德。一是坚定理想信念。二要正确对待自己。三要不断提升素质。
    2 、为官要尽责。一是用好权利。二是尽好职责。三是搞好团结。四是抓好协调。
    3 、为官要务实。真抓实干、埋头苦干、务实肯干。
    4 、为官要清廉。淡泊名利、抵御诱惑、守住小节、弘扬正气。
    吴新桥书记最后送大家了一句话:踏实做人,扎实做事,朴实做官;一副对联:上联:官当多大为大,带长就行。下联:钱挣多少是多,够花就行。横批:知足常乐。
    队长曾琳对新提拔的科级干部提出了希望和要求。一是珍惜荣誉,感恩组织。要胸怀全局,多谋善断,干实事,求实效,聚合力,求发展,要以奉献为乐,识大体,顾大局,多想工作,少想自己;要以进取为荣,勇于拼搏,既要想事,还要干事,更要干成事;要以创新为先,用管用的措施,科学的方法,强力推动各项工作的开展。二是加强学习,提升能力。要把学习始终作为一种精神追求和人生境界,集中精力,扎实学习,不断完善知识结构,全面提高理论修养和知识水平,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,力争在理论学习、政策素养、业务水平、精神状态等方面都有一个新的提高。三是廉洁自律,勤勉工作。用好党和人民赋予的权力,是当好领导干部的关键,清正廉洁,是为“官”之道的基本准则。面对各种考验和诱惑,一定要努力做到勤政、廉政。要经得起考验,珍惜来之不易的岗位、珍惜个人的大好前途,不谋私、不谋利,不断提高自身的“免疫力”。不仅在“大德”上要谨慎,“小节”上也不能有丝毫的放纵,踏踏实实干事,堂堂正正做人,树立起扎实工作、廉洁奉公的形象,做一个对职工负责、为群众办事、让党和职工满意的好干部。
 
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